為全面落實從嚴治黨“兩個責任”，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，3月9日下午，擔保公司黨委組織開展中層干部正職任前集體廉潔談話。公司黨委書記、董事長陶用波主持會議，黨委副書記、總經理譚揚，黨委委員、紀委書記羅志，6名中層正職參加了談話。

任前廉潔談話是加強黨內監督、加強干部教育的一項重要措施。陶用波書記對新提拔干部提出四個方面的要求：一是要對黨忠誠、敢于擔當，全面提升帶隊伍能力，努力開拓公司業務發展新局面；二是要進一步加強學習，提升業務和工作綜合能力，努力成為各條線的業界翹楚、標桿；三是要善于團結、和而不同，努力營造和諧工作氛圍；四是要嚴于律己、慎獨慎初慎微，以身作則，自覺接受監督，帶頭履行廉潔主體責任。陶用波書記希望大家保持謙虛、感恩之心，倍加珍惜組織的信任和期待，真正做到不忘初心、牢記使命，為打造國內一流擔保機構貢獻力量。

黨委副書記、總經理譚揚指出，中層干部是公司發展的關鍵力量、核心力量，在其位要謀其政，要創造性地開展工作，主動思考、主動作為，要做好公司發展的“參軍”“謀士”，要充當部門協同的“樞紐”，努力為公司發展貢獻創新型解決方案。

黨委委員、紀委書記羅志希望，一是忠于職責，做公司發展的“內控專家”“國企衛士”；二是要站在公司發展全局的角度思考問題，努力把黨建及黨風廉政建設與本職工作相結合；三是要善于總結提煉好的工作經驗，努力將“創先爭優”融入日常工作，形成文化血液。

廉潔談話在新提拔干部中引起了強烈反響，大家表示，要樹立擔當意識，提升工作能力，自覺做到廉潔從業，以實際行動助力公司高質量跨越式發展。